Após demissão em massa, Globo vira alvo de ações de sindicatos de jornalistas

Após a Globo demitir dezenas de jornalistas em São Paulo, Rio de Janeiro, Brasília, Recife e Belo Horizonte nos últimos dias, os sindicatos da categoria estão se organizando contra a medida da empresa. De acordo com a emissora, as dispensas acontecem como "parte do processo de transformação" da companhia. Os profissionais, no entanto, não aceitam o argumento.

Em nota divulgada nesta quinta-feira (6), a Federação Nacional dos Jornalistas (Fenaj) informou que enviou um ofício à Globo cobrando uma reunião em caráter de urgência para tratar do passaralho, jargão usado no meio jornalístico para se referir a demissões em massa em empresas de comunicação.

"Em reunião realizada com profissionais da emissora, o Sindicato dos Jornalistas de São Paulo salientou que a posição da entidade é a luta contra qualquer demissão, com a categoria resistindo coletivamente a esse verdadeiro desmonte de nossa profissão. Fica evidente também a posição etarista da empresa, com a demissão sumária de profissionais com décadas de experiência", argumentou a Fenaj no comunicado.

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Os sindicatos planejam realizar ação conjunta para reverter parte das demissões, além de cobrar a abertura de um canal direto de comunicação com a empresa. Na terça (4), os jornalistas do Rio de Janeiro já tinham classificado o movimento da Globo como "dia de terror" e falaram que ingressariam com uma denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho.

O Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Município do Rio de Janeiro repudia as demissões e vai protocolar denúncia junto ao Ministério Público do Trabalho contra a arbitrariedade e o inaceitável assédio moral no momento mais decisivo da campanha salarial, quando é apreciada a proposta patronal para a renovação da Convenção Coletiva e os trabalhadores buscam reduzir perdas econômicas e assegurar melhores condições de trabalho.

Thiago Tanji, presidente do Sindicato dos Jornalistas de São Paulo, afirmou que o movimento precisa ir além das notas de repúdio. "Iremos nos organizar com a categoria para resistir coletivamente às demissões e garantir dignidade a todas e todos os profissionais da Globo", disse.

Quem saiu da Globo?

As demissões de jornalistas e radialistas da Globo aconteceram na terça (4) e na quarta-feira (5), mas internamente a expectativa é que a "limpa" termine apenas em maio. A medida desta semana foi de mandar embora profissionais veteranos e com altos salários.

Giuliana Morrone, César Galvão, Fabio Turci, Fábio William, Marcelo Canellas, Eduardo Tchao, Monica Sanches, Leila Sterenberg e Thaís Itaqui foram alguns dos âncoras e repórteres dispensados nos últimos dias. Além deles, diretores, chefes, editores e produtores experientes também aparecem na lista.

A avaliação é que o famoso "padrão Globo" vai cair por conta da saída de profissionais veteranos. A emissora, no entanto, está determinada a economizar.

Um ponto considerado chave nessa reestruturação é o custo de reportagens especiais. Em uma pauta tradicional do Globo Repórter, a empresa gastava não só com uma viagem do jornalista, mas também de toda a equipe --com pelo menos cinco pessoas. Hoje, um repórter mais jovem, e que tenha habilidade para manusear equipamentos de som e imagem, consegue produzir um material similar (mas com menos qualidade) com um acompanhante.

Em comunicado para falar sobre os cortes que aconteceram no Jornalismo, a Globo admitiu que precisa demitir para manter sua performance financeira perto do que considera ideal. A emissora deixou claro que fará isso quando for preciso para seguir com as contas nos trilhos.

Ao Notícias da TV, a emissora explicou os cortes:

A Globo, assim como as demais empresas de referência do mercado, tem um compromisso permanente com a busca de eficiência e evolução, mas lamenta quando se despede de profissionais que ajudaram a escrever e a contar a sua história. Isso, no entanto, faz parte da dinâmica de qualquer empresa.

"Os resultados da Globo refletem a boa performance do conjunto das suas operações e uma constante avaliação do cenário econômico do país e dos negócios. Como parte do processo de transformação pela qual vem passando nos últimos anos e alinhada à sua estratégia, a empresa mantém a disciplina de custos e investimentos em iniciativas importantes de crescimento."